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Le projet en cours est une combinaison d'apprentissage mixte et de coaching pour promouvoir un collaborateur méritant au poste de manager.

L'apprentissage mixte vise à créer le bagage nécessaire pour faire face aux dynamiques et aux problèmes typiques du rôle de manager. Cela se produit via notre plateforme d'apprentissage en ligne.

Le coaching se déroule en mode individuel pour l'acquisition de compétences spécifiques pour évoluer vers le statut de manager doté de personnalité, de crédibilité et de suivi.

Le but de cette combinaison de techniques d'apprentissage est de permettre un parcours complet au candidat en réduisant les temps d'arrêt du travail, en réduisant les coûts pour l'entreprise et en augmentant l'efficacité de l'acquisition des compétences.